培训部经理招聘 - 绿健园国际医药科技（北京）有限公司

 一、 熟练掌握公司培训大纲内的所有科目；
 二、 熟悉不同工作岗位人员的具体工作方式及特点，制定相应的培训内容；
 三、 运用良好的逻辑思维、精炼的语言表达方式面授技能；
 四、 了解不同市场运作特点，人员知识需求点；
 五、 针对不同地域、不同层次人员，制定详细有效的培训方案；
 六、 不断学习业内新知识新理念，密切关注掌握市场动态；
 七、 根据公司发展的需要，制定详细、高效、灵活的培训计划。

  熟悉保健食品或药品专业知识，了解保健食品目前市场行情，以及市场消费人群的需求。